Quando le idee sono buone, non ci mettono poi troppo tempo a farsi sentire e soprattutto notare. E’ il caso di Pinterest, il nuovo (e pressoché unico) social content curation, che sostanzialmente non richiede la creazione di contenuti, ma l’archiviazione e l’organizzazione di questo, attraverso schermate di immagini, e categorie davvero utili da gestire.

Il fatto che poi i dati possono essere reperiti con estrema facilità, fa di questo sito semplice eppure geniale, poco invasivo e curato nella grafica, una vera e propria innovazione! Per quanto sia ideale per gli spiriti creativi dato che è una vera cornucopia di tutorial e ricette, è anche un’ottima fonte di ispirazione, può essere usato per archiviare articoli interessanti , spunti, prodotti da acquistare o da vendere e quant’altro.

Quel che a noi ora interessa è però l’aspetto lavorativo, e navigando nel sito, nella sezione Carrers si nota bene che il sito, in crescita esponenziale, è alla ricerca di nuovi profili.

I più ricercati sono:

• Software Engineer
• Designer di prodotto
• Ingegnere ricerca e data mining
• iOS Ingegnere
• Front-End Ingegnere
• Software Engineer

Ovviamente per dare uno sguardo più da vicino ai requisiti necessari non vi resterà altro da fare che visitare il sito, quel che conta sapere è che sembra proprio che Pinterest ci tenga al proprio personale. Fra le altre cose ai collaboratori Pinterest è garantita:

• assistenza medica
• l’attrezzatura indispensabile per lavorare e per aumentare la propria produttività
• una buona ed equa retribuzione

unico problema, per lo meno noi italiani è la location lavorativa. Ci si dovrà trasferire in University Avenue Caltrain a Palo Alto, distante pochi chilometri da San Francisco. Ideale per chi pensava di cambiare aria no?

Anche nella prossima stagione estiva 2012 la Hidalgo Animazione opererà nelle strutture ricettive comprese tra la zona di Gabicce Mare, Cattolica, Misano Adriatico, Rimini e Cesenatico.

A breve Hidalgo Animazione riaprirà le selezioni per la ricerca di animatori con o senza esperienza, da inserire nel proprio organico.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum aggiornato con foto allegata, all’indirizzo: curriculum@hidalgoanimazione.it

Per maggiori info visitare il sito  WWW.HIDALGOANIMAZIONE.IT

E’ da 12 anni oramai che Torino ospita IoLavoro, un’interessante manifestazione interamente dedicata al lavoro estivo nel settore turistico, del benessere, della ristorazione ed alberghiero. Si tratta proprio per la sua unicità e rilevanza di un appuntamento che gli interessati all’argomento davvero non possono perdere.

Quest’anno l’incontro si terrà fra il 16 ed il 17 Marzo, promosso come è consuetudine dalla Regione Piemonte, dalla Provincia e in collaborazione con l’INPS e l’EURES, Confindustria Piemonte, la Regione Liguria e la Valle D’Aosta.

L’obiettivo è sempre il solito: far incontrare domanda e offerta di lavoro estivo. L’incontro faccia a faccia è d’altronde molto più efficace del contatto tramite curriculum, sia esso cartaceo o digitale.

Grazie all’evento le aziende potranno quindi selezionare personale dopo un contatto diretto, e i lavoratori potranno non solo studiare la aziende a cui sono più interessate, ma interagirci direttamente con colloqui e incontri. Anche quest’anno è offerto, gratuitamente, il servizio di consulenza che potrà guidare i lavoratori alla scelta del posto ideale e alla stesura di un cv a cinque stelle che verrà poi inserito nella banca dati Olyjobnet.

Se interessati, per partecipare all’evento ci si potrà registrare sul momento, oppure per un accesso più rapido ai servizi, ci si dovrà registrare online. Cliccando qui, scoprirete come.

Le redini del comando da sempre sono state nelle mani dei ben informati, forse proprio per questo negli ultimi mesi sta prendendo vigore, anche in Italia, la figura del data scientist.

Sostanzialmente si tratta di quel professionista che è capace di analizzare i dati di cui dispone, e riesce ad organizzarli in maniera tale che vengano semplicemente fruiti da terzi. D’altronde le informazioni non strutturate e non trasformate, difficilmente possono essere assimilate e dunque possono tornare utili: per questo il profilo del data scientist diventa sempre più richiesto.

Se nel breve futuro, come è facile immaginare e prevedere, la quantità di dati che le aziende si troveranno a gestire aumenterà a dismisura, è logico pensare che dovranno ugualmente aumentare i professionisti capaci di gestire questi dati.

Data Scientist: identikit

Sostanzialmente si tratta di un giovane capace di identificare algoritmi specifici, che gli consentano di sviluppare modelli innovativi utili per migliorare la qualità, l’estrazione, la gestione, la modellazione ed infine la consegna dei dati. Il compito del data scientist è proprio quello di astrarre le informazioni ricevute annettendo a queste delle indicazioni concrete che possano essere strategiche e o operative.

Il professionista dovrà avere una certa sensibilità legale, visto che spesso si troverà a gestire dati privati ma soprattutto competenze statistiche che gli permetteranno di leggere le informazioni e astrarle, creando magari infografiche di semplice ed immediata lettura.

La creatività è infatti un altro elemento imprescidibile dalle skill del buon data scientist.

Possibilità d’impiego

Per il futuro pare saranno infinite dato che a breve, visto l’incremento di dati grezzi dai quali le aziende saranno letteralmente sommerse, serviranno sempre più data scientist.

Per avere un’idea grafica più rapida di quel che sarà il domani della professione, la EMC ha creato appunto un’infografica, che mette in forma grafica una miriade di dati elaborati.

E’ un sogno, ma delle volte i sogni possono pure diventare realtà non credi? D’altronde chi ama la natura, l’avventura, la fotografia e magari la scrittura da viaggio non può che desiderare, almeno una volta nella propria vita, di far parte della NG.

Con l’intento di creare una società che migliorasse e diffondesse le conoscenze geografiche, la National Geographic nasce come associazione no profit durante il lontanissimo 1888, fondata da 33 esploratori e scienziati. Ad oggi il gruppo, allargato e cresciuto, si occupa di scienza in ogni suo aspetto: che si tratti di geografia, di scienze naturali, di archeologia, di astronomia etc.

A distinguere l’associazione e la rivista la capacità di diffondere sapere e comunicare sia per mezzo delle parole, sia per mezzo delle immagini. Per questi e tanti altri motivi i giovani che farebbero a gara per lavorare con la NG sono ogni giorno di più.

Lavorare per la National Geographic: come?

Il sito internet è il principale canale di recruitment della National Geographic, che mette a disposizione la sezione Jobs interamente dedicata al mondo del lavoro. Visitata la pagina non si dovrà far altro che selezionare Carrer Opportunities: la nuova pagina consentirà di visitare le opportunità di lavoro in linea cronologica o attraverso la ricerca per keywords.

Manco a dirlo essere assunti in qualità di collaboratori è davvero difficile: si dovrà essere degli ottimi professionisti e anche i più bravi fotografi naturalisti avranno non poche difficoltà.

Opportunità

Ad oggi cercano un Manager Internationa Publishing, un Director New Business Corporate Partnerships, un Photo Coordiantors, un Designers e uno Specialist Layout. Tentar non nuoce no?

Quando si dice che i passatempi possono diventare moneta sonante: è il caso di Facebook che in Europa offre occupazione a 232 mila persone e solo in Italia garantisce un posto di lavoro a 35 mila giovani.

Basti pensare che l’Italia, da sola, occupa il 16% di quel grafico commissionato dalla Facebook alla Doloitte, che sostanzialmente ha scattato una fotografia dell’influenza europea del social network.

I risultati cui si è giunti, se era necessaria una ricerca per ritenerli veritieri, è che il Social Network, fra pubblicità, brand, giochi, e connessioni, crea un giro d’affari davvero interessante.

Tanto che si afferma che in Italia le attività che gravitano intorno al Facebook abbiano contribuito al Pil per circa 2.5 miliardi di euro.

In fondo Facebook si è dimostrata capace, in diverse circostanze, di regalare un certo impulso alle aziende, entrate in un giro di connessioni davvero fortunato.

Lavorare con Facebook

Per questo sempre più giovani sono interessati a collaborare con il colosso che ci si aspetta cresca sempre di più. Farlo non è semplice, ma tentar non nuove.

D’altronde provarci non è poi troppo difficile: è sufficiente visitare la pagina http://www.facebook.com/careers e selezionare il proprio settore di riferimento, e ammettiamolo, ce ne sono davvero molti.

Si potrà optare per il reparto software engineering, legal, finance, facilities e admin, per il settore people e recruiting, per la sezione sales e busines, o per quella data e analitycs, tanto per citarne qualcuna.

A quel punto non resta che inserire il proprio curriculum, inviare e pregare la Dea bendata.

E chi le ascolta più le storie degli anziani? Qualcuno lo fa ancora, e per professione. Nella generazione degli internauti capita sempre più spesso che si conoscano i fatti di un amico distante mille miglia e che si ignorino quelli portanti della propria famiglia: un evento nascosto, un amore romantico, una morte improvvisa.

A raccogliere le storie d’Italia, quelle che nel loro piccolo hanno fatto la fortuna della penisola sempre più spesso ci pensano un piccolo nuovo esercito di giovani muniti di penna e buone orecchie e che scrivono le biografie su richiesta.

Sono arricchite di foto selezionate e proposte dal protagonista della biografia che si trasforma in un libro.

Lo scrittore incontra il principale attore del suo libro, magari in ambiente domestico, lo ascolta, prende appunti, in alcuni casi lo registra e una volta scelte le foto ideali, riassume la sua vita in 300 pagine circa da regalare alla famiglia o all’intera Italia. Un dono prezioso come un ricordo.

La biografia su commissione sta diventando una vera e propria tendenza, in alcuni casi anche ben remunerata. Una sorta di indagine sulla memoria che arricchisce di esperienza gli scrittori e tutti quelli che leggeranno la biografia che in diversi casi si trasforma in romanzo.

I costi? Oscillano fra gli 800 e i 1000 euro a ghost biografia  all inclusive.

Non tutti i giorni si può essere super efficienti, ma se negli ultimi tempi, hai notato una diminuzione notevole della tua produttività, è probabile che qualcosa non vada bene; prima che se ne accorga il tuo capo, o prima ancora che se ne renda conto il tuo portafoglio, sarà bene eliminare abitudini nocive:

• la prima è certamente quella del multitasking; si tratta della capacità indotta dalla frenesia, di compiere in uno stesso momento più azioni, passando velocemente da un incarico all’altro.  Questo non aiuta di certo a focalizzarsi sugli obbiettivi che ci si è imposto di raggiungere.
• Altro consiglio è quello di sezionare gli incarichi: nella to do list quotidiana, sarà bene segmentare gli impegni, perché inserire incarichi generici e a lunga scadenza, è il modo migliore per non finirli mai. Se avete in progetto di scrivere un ebook, quotidianamente imponetevi di buttar giù un tot di pagine.
• Inoltre non ì da dimenticare l’importanza della concentrazione: per raggiungerla e mantenerla spegnete il telefono, evitate di scrivere sms o mail.
• Alle mail dedicate qualche mezzora alla giornata. Controllarla ogni 3 minuti d’altronde non vi servirà proprio a niente.
• L’importanza della pausa è da non dimenticare: per questo è bene che fissiate ogni oretta un piccolo break.

E’ un momento fondamentale nella vita a due, e sarà proprio per questo che il desiderio è quello di non sbagliare nemmeno una virgola: non che la domanda sia poi così complicata, un “vuoi sposarmi?” lo sanno dire tutti, quello che non tutti sanno fare è piuttosto organizzare i modi, i tempi e i luoghi giusti per farlo.

Insomma per organizzare una proposta di matrimonio a cinque stelle, bella e convincente, gli americani chiedono aiuto a professionisti del settore, anello mancante fra il personal shopper ed il wedding planner: il proposal planner.

Le mansioni

Grosso modo di cosa si occupi il proposal planner lo abbiamo compreso tutti, per quanto il suo lavoro non sia così semplice; non si spiegherebbe altrimenti il perché di compensi tanto alti che vanno dai 500 dollari ai 12 mila. Se invece si desidera qualcosa di più economico, il proposal planner proporrà qualche idea, che poi l’interessato dovrà realizzare, tutto per 99 dollari.

Il servizio offerto è normalmente all inclusive, e ad eccezione delle spese di trasporto, del costo dei musicisti e dei fotografi, è realmente tutto compreso. La proposta d’altronde dovrà essere definita nei minimi dettagli: ci dovrà essere lo scenario perfetto, sia esso un bel caffè parigino, una ruota panoramica o una gondola, ci dovrà essere l’anello, meglio se immortalato a sorpresa da un fotografo e di norma non manca nemmeno la musica.

Proposal Planner in Italia

Per quanto la figura sia ad oggi particolarmente gettonata in America e i maschietti in età da matrimonio non battano ciglio nemmeno davanti a conti particolarmente salati, in Italia ancora non si sente parlare di Proposal Planner, per quanto non è improbabile che a mesi, qualcuno decida di testarne i servizi, e a questo punto come farne senza?

Link utili

http://www.theproposalplanners.ca/proposals.html

http://www.nytimes.com/2011/12/25/fashion/weddings/proposal-planners-if-youre-ready-to-pop-the-question.html?amp;adxnnl=1&_r=4&adxnnl=1&;adxnnlx=1326722681-biUDHgyHczrUdmLj1eyRQQ)&adxnnlx=1326960106-vbKZGOHtKa/EbQ5FPiuHEQ

Fonte: Corriere.it

Pensare all’estate con questo freddo, riscalda l’anima, ma i più previdenti non immaginano solamente belle spiagge e spensieratezza, ma si danno da fare per trovare un bel lavoro estivo.

L’occasione di cui parliamo oggi è quella offerta dal Club Med per l’estate 2012.

Le selezioni sono riservate a diplomati e a laureati ai quali sarà riservata la possibilità di partire alla scoperta di tutto il mondo, seppur per questioni di lavoro.

Il brand infatti dispone di ben 75 villaggi, distribuiti in ben 40 paesi diversi, ciascuno alla ricerca di personale per la bella stagione che arriverà prima di quanto ci si immagini: lo sa bene un professionista del turismo della portata di Club Med.

I profili ricercati sono davvero numerosi: basti pensare che per mandare avanti un qualsiasi villaggio turistico serve numeroso personale, ben formato, specializzato nei più diversi settori, ma soprattutto motivato.

La ricerca

Detto questo è importante ricordare che la ricerca è principalmente indirizzata verso pasticceri, macellai, sommelier, costumisti, coreografi, scenografi, ma anche estetisti, infermieri e receptionist. Naturalmente servono anche capaci e preparati istruttori sportivi che sappiano insegnare tennis, windsurf, tiro con l’arco, e le tecniche per andar in barca a vela.

Requisiti

Il Club Med ne propone di diversi per ogni profilo, anche se tutto il personale che fa parte del gruppo deve essere motivato, professionale, con la voglia di imparare, amante del rapporto con il pubblico in vacanza, ma soprattutto, requisito fondamentale deve conoscere le lingue e dimostrarsi particolarmente disponibile e paziente.

Come candidarsi

Si potrà fare tutto online: sarà sufficiente collegarsi al portale Club Med nella sezione jobs, trovare l’occasione che più fa al caso proprio ed inviare candidatura.