La catena Francese che ha trovato in Italia grande successo, è la mecca della musica e dell’incontro, della lettura e della cultura. Lavorare alla Fnac è il sogno di moltissimi giovani visto che fin dalla prima occhiata l’ambiente di lavoro si dimostra dinamico, stimolante e che ben si adatta ai più giovani.

Il primo negozio, aperto nel 1956, di occupava della vendita di attrezzature fotografiche e audio, ma da allora la Fnac, presente in tutta Europa, si è decisamente ampliata. Dvd, videogiochi, cd, informatica, ma anche libri, foto e audio sono solo alcuni dei settori trattati dal brand.

Per far parte del team le strade sono principalmente tre:

• portare il proprio curriculum presso il negozio nel quale si desidera lavorare;
• inviare la propria candidatura spontanea;
• rispondere alla ricerca di personale pubblicata nel sito della Fnac.

Qualunque sia la strada che sceglierai di seguire,  il punto di partenza è sempre lo stesso: avere un buon curriculum, curato nel dettaglio con una buona lettera di accompagnamento.

Sia che tu voglia inviare la tua candidatura spontanea, sia che voglia rispondere a qualche annuncio mirato, devi necessariamente visitare questa pagina.

Fra le posizioni aperte ricordiamo:

• la candidatura per l’inserimento a Torino centro, Napoli, Genova, Milano, Verona e Firenze;
• la candidatura per l’inserimento negli uffici della sede centrale.

Se invece si opta per una candidatura spontanea non si deve far altro che scegliere la località nella quale si vorrebbe lavorare e inviare il proprio curriculum. Ci sono negozi Fnac a Firenze, Genova, Milano, Napoli e Roma e con l’estate che arriva insieme a cospicue frotte di turisti, è probabile che la Fnac sia intenzionata a potenziare il personale.

La catena di supermercati Simply è attiva a livello nazionale, vicina, attenta, impegnata e all’avanguardia nella responsabilità sociale di impresa. È nuova, solida e in crescita, frutto di una Visione che distingue e orienta.

Simply è presente in tutta Italia con 277 negozi diretti, più di 1524 in franchising, 1 sede centrale e 5 territoriali, 9.500 collaboratori.

Sono in corso delle ricerche di nuovo personale, potete restare sempre aggiornati con le nuove richieste consultando il link http://www.simplymarket.it/posizioni-aperte.php.

Vi segnaliamo alcune offerte di lavoro, estratte dal sito web della Simply che ci hanno particolarmente colpito:

Direttore – Punti vendita
Brescia e provincia

Specialista gastronomia – Punti vendita
Milano

Specialista ortofrutta – Punti vendita
Milano

Specialista – Logistica
Deposito integrato – Chiari (BS)

Capo settore freschi – Punti vendita
Milano e hinterland

Se non trovate nessuna posizione interessate dal sito web, vi consigliamo comunque di inviare il vostro Curriculum utilizzando l’apposito link http://www.simplymarket.it/lavorare-curriculum.php

BILLA

Lavorare ai Supermercati Billa, in Rewe Group quindi, significa avere l’opportunità di entrare in una realtà aperta alle possibilità di apprendimento, al confronto ed alla crescita, in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo. Rewe Group è presente con oltre 12.000 negozi in Europa ed oltre 260.000 collaboratori in 12 paesi.

Da questo link http://www.billa.it/Layouts/dd_bi_subseite2008.aspx?folderId=119139&pageId=1109882 si accede direttamente alla pagina delle posizioni aperte per le quali è in corso una ricerca di personale in tutta Italia:

SPECIALISTA DI MACELLERIA
Zona di interesse: Liguria. La ricerca è rivolta a candidati/e di ambo i sessi (Legge 903/77) che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo di Specialista di Macelleria e/o macellaio nella GDO o altre realtà similari.
Indicare nell’oggetto: candidatura per Specialista di Macelleria Liguria.

MANAGER DI FILIALE
Zone di interesse: Novara. La ricerca è rivolta a candidati/e di ambo i sessi (Legge 903/77) che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo di Responsabile di punto vendita/Vice responsabile nella GDO.
Indicare nell’oggetto: candidatura per Manager di Filiale (“zona di interesse”)

MANAGER DI FILIALE
Zone di interesse: Liguria e Lombardia. La ricerca è rivolta a candidati/e di ambo i sessi (Legge 903/77) che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo di Responsabile di punto vendita/Vice responsabile nella GDO. Indicare nell’oggetto: candidatura per Manager di Filiale (“zona di interesse”)

ISTRUZIONI PER CANDIDARSI

Invia il tuo curriculum all’indirizzo: job@rewe-group.it
Il curriculum dev’essere in formato .doc o .pdf (dimensione massima 2 Mb) e deve recare l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

E’ necessario indicare nell’oggetto della mail la posizione per la quale ci si sta candidando e la provincia di appartenenza. Es: “specialista di reparto gastronomia, provincia di appartenenza MI”.

Non verranno prese in considerazione le candidature incomplete o prive dei requisiti richiesti.

Se non avete trovato nulla di interessante da questo link http://www.billa.it/Layouts/dd_bi_subseite2008.aspx?pageId=1110397&folderid=119144 potete inviare la vostra candidatura spontanea per la sede centrale o uno dei punti vendita sul territorio italiano

Oggi l’azienda è alla ricerca di personale da dislocare in tutta Italia, occasione per  tanti giovani che ricercano un impiego. Vediamo insieme quali figure si rendono necessarie:

Addetto al magazzino: il candidato si dovrà occupare di tutta l’attività concernente il magazzino, quindi della gestione della spedizione dei prodotti e  organizzerà l’esposizione di questi stessi all’interno del punto vendita.

Addetto cassa: il candidato gestirà l’attività di cassa, fornirà assistenza al cliente in relazione al pagamento e lo aiuterà relativamente ai servizi aggiuntivi, quali ad esempio il finanziamento. Sarà lui inoltre ad occuparsi dei  cambi merce relativi ai reclami dei clienti.

Addetto punto vendita: il candidato scelto seguirà la clientela nella fase di acquisto. Il suo obbiettivo sarà quello di raggiungere gli obbiettivi di vendita prefissati. Fondamentale l’ottima conoscenza tecnica dei prodotti presenti all’interno del proprio reparto o punto vendita.

Direttore punto vendita: si occuperà genericamente del punto vendita affidatogli, da avviare chiaramente nella maniera migliore, aiutando i propri collaboratori ad acquisire nuove competenze in maniera tale da poter offrire un servizio sempre migliore alla propria clientela.

Per inviare il tuo curriculum accedi alla sezione Lavora con noi del sito dell’Euronics da questo link http://lavoraconnoi.euronics.it/home3.php, selezionate la vostra regione di appartenenza per verificare le ricerche in corso.

Risultano attualmente delle ricerche di personale in Piemonte, Veneto, Emilia Romagna, Lazio, Abruzzo, Campania, Molise, Basilicata, Puglia

Se non c’è nulla potete inviare il vostro CV all’azienda (anche per future selezioni di personale) il link è http://www.euronics.it/corporate/chi-siamo/lavora-con-noi/inserimento_cv.html

C’è inoltre la possibilità, soprattutto per studenti o per chi è senza esperienza lavorativa, di effettuare una Stage retribuito, da questo link http://lavoraconnoi.euronics.it/stage/home.php trovate tutte le informazioni

Iniziamo a parlare dell’azienda. Eurospin è un azienda giovane, molto dinamica in continua espansione. Gli elementi principali che la contraddistinguono sono il forte spirito di appartenenza, il forte spirito di squadra, la grande flessibilità dei suoi collaboratori e un orientamento deciso e costante verso l’ottenimento dei risultati.

Eurospin è da sempre attenta alle Risorse Umane e offre la possibilità di inserirsi in una realtà Leader nel settore di discount italiano. Ogni collaboratore si sente coinvolto in un progetto di ampio respiro, e può così crescere professionalmente attraverso la condivisione della responsabilità.

Da questo link http://www.eurospin.it/carrieraNEW.cfm accedere alla sezione da cui consultare le offerte di lavoro e le ricerche in corso. Selezionate la vostra provincia e troverete le posizioni aperte.

Se non trovate nulla di interessante, oppure nella vostra zona non risultano ricerche in corso il nostro consiglio è quello di inviare il vostro CV all’Eurospin. Ecco il link da utilizzare http://www.eurospin.it/carrieraNEW.cfm#tabs-3

Metro Cash and Carry

Metro investe sul capitale umano perché nell’economia delle competenze è la professionalità che vince la sfida del mercato.

Per consultare le offerte di lavoro, le ricerche in corso del gruppo questo è il link da consultare http://job.metro.it/join-us.aspx

Se non trovate nulla di vostro interesse (oppure se non avete i requisti per le posizioni aperte) potete inviare la vostra candidatura spontanea a questo indirizzo email metro@onlinerecruit.info

Oltre questo vi segnaliamo un’occasione da tenere in considerazione, soprattutto per i giovani senza esperienza lavorativa.

Metro ti offre l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro con uno stage retribuito della durata di 6 mesi nell’area Acquisti. La risorsa affiancherà il team di lavoro nelle attività di gestione delle trattative con i fornitori. Sono preferibili candidati in possesso di laurea in discpiline economiche conseguita da meno di 12 mesi econ un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Lo stage verrà effettuato presso la sede centrale di San Donato Milanese (MI). Tutti i dettagli da questo questo link http://job.metro.it/join-us/stage-ufficio-acquisti.aspx

Mondo Convenienza

Ha attualmente 30 punti vendita sparsi per l’Italia, un negozio virtuale per gli acquisti online e migliaia di dipendenti, qualificati e formati per seguire e consigliare il cliente, sono in grado di gestire una domanda sempre più estesa e variegata…. dichiara l’azienda sul proprio sito web.

Ad aprire sono stati aperti nuovi punti vendita (Bergamo e Teramo gli ultimi 2 aperti dall’azienda), ognuno dei quali offre a giovani volenterosi dai 60 ai 100 posti di lavoro.

Tutte le offerte di lavoro le trovate da questo link http://www.mondoconv.it/Lavoro/Lavora-con-noi.aspx ed alcune offerte hanno certamente catturato la nostra attenzione, ad esempio queste:

Arredatore/visual -Serravalle  in collaborazione

Contabile d’ordine – Verona a tempo determinato

Junior Controller – Civitavecchia

Responsabile di Punto Vendita  a tempo indeterminato

Ovviamente vi consigliamo, se non trovate annunci di vostro interesse, di inoltrare una candidatura spontanea (cliccando su http://www.mondoconv.it/Lavoro/Lavora-con-noi.aspx trovare la voce nel menu di sinistra), sono sufficienti pochi minuti ed è un modo per presentarvi all’azienda.

In tanti supermercati sono comparsi da qualche tempo volantini che recitano: “Sei studente? Lavora con noi la domenica”.

Un lavoro part-time quindi, solo per un giorno a settimana. Tanti giovani (studenti, universitari, ma non solo) hanno risposto con entusiasmo dilagante. Se sei interessato questo è il link http://www.lavoraconnoi.gruppopam.it/ilgruppo/dettaglio/149_part-time-studenti/ da utilizzare per inviare la candidatura.

Ovviamente ci sono offerte di lavoro anche “tradizionali”, infatti da questo link http://www.lavoraconnoi.gruppopam.it/ilgruppo/ricerche-in-corso è possibile vedere le ricerche attualmente in corso che riguardano

- COORDINATORE LOGISTICA

- RESPONSABILE PUNTO VENDITA

- RESPONSABILE NUOVO PUNTO VENDITA

- ADDETTI ALLE VENDITE

Per inviare la vostra candidatura questo è il link da utilizare http://www.lavoraconnoi.gruppopam.it/ilgruppo/nuovo_cv/

Conad si compone di 8 cooperative a cui sono associati 2.899 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale in cui lavorano oltre 34.000 professionisti delle vendite.

La Conad cerca nuove figure professionali da inserire in molte delle sue sedi. Fra i profili maggiormente richiesti notiamo:

ADDETTI BANCO SALUMI / FORMAGGI

ADDETTI BAR / GELATERIA

CUOCO

MACELLAI

Ma ci sono tantissime altre posizioni aperte (abbiamo fatto una ricerca veloce ed in questo momento ci sono 8 posizioni aperte) sempre aggiornate sul sito della Conad, visitate questo link http://www.conad.it/conad/it/home/global/cv/posizioniaperte.html?command=list&tipoPosizione=neg

Se interessati potrete inviare cv consultando la sezione del sito Lavora in Conad, da questo link http://www.conad.it/conad/it/home/global/cv/lavoraconnoi.html.

La stessa Conad, dal proprio sito, fa notare una cosa molto importante ovvero “Il curriculum inserito è valido per un periodo di 6 mesi“, quindi vi consigliamo di tenerlo aggiornato in modo da avere possibilità di essere selezionati anche in futuro.

Ipercoop

Lavorare in Ipercoop dà la possibilità di trovare praticamente ogni tipo di lavoro essendo tantissimi gli addetti e coi profili più vari, un’ enorme varietà di richiesta per quanto riguarda le figure lavorative. Queste sono solo alcune figure ricercate:

• ADDETTI DI MACELLERIA
• ADDETTI ESPERTI MULTIMEDIA
• ADDETTI DI PESCHERIA
• ADDETTI DI SALUMERIA
• FARMACISTI ISCRITTI ALL’ALBO
• GASTRONOMI
• MACELLAI SPECIALISTI
• PASTICCIERI
• PIZZAIOLI
• SALUMIERI SPECIALISTI

Per trovare la posizione lavorativa più adatta alla vostra candidatura (e anche per avere maggiori informazioni su ogni lavoro, con le richieste specifiche ed i requisiti necessari per fare domanda), collegatevi al seguente link http://www.e-coop.it/portalWeb/portlets/LavoraConNoi/offerte.jsp troverete un pratico motore di ricerca.

Vi consigliamo di caricare e tenere sempre aggiornato il vostro CV sul sito, perchè proprio da quelli verranno selezionate le figure per i lavori con richiesta più urgente e che non vengono pubblicati sul sito. Ecco cosa si legge infatti dal sito web:

Lavorando in Coop si avrà la possibilità di lavorare in una grande realtà italiana, “con oltre 6 milioni e mezzo di Soci, 1.394 punti vendita, un giro d’affari di 12 miliardi di euro e oltre 55.000 dipendenti”; con importanti possibilità di crescita per i giovani.

Nella pagina “Lavora con Noi” ufficiale di Ipercoop, sarà possibile inviare il proprio C.V. spontaneamente, oppure rispondere ad un annuncio attualmente in atto.