Conosci il Gruppo Campari? Il solo nominarlo fa festa, fa bella stagione, fa divertimento, ma fa anche lavoro.

Proprio così perché negli ultimi tempi i profili ricercati dal gruppo sono numerosi e variegati e fra i tante mansioni proposte, potresti trovare quella che fa al caso tuo. Brand storico e ben noto, quotato nel 2001 in borsa, ad oggi opera in ben 190 paesi, contribuendo a portare con stile ed eleganza l’Italia nel mondo: fra i prodotti più noti e conosciuti senza dubbio l’Aperol, lo Zedda Piras, il Crodino, il Cynar, ma anche il Lemonsoda.

Lavorare per il gruppo Campari

Non c’è da far altro che inviare il proprio curriculum, pensandolo appositamente per l’una o per l’altra sezione, augurandosi che il profilo possa interessare al gruppo. Tutto potrà essere realizzato comodamente online senza spreco di tempo ne di carta.

I profili e le aree

In questo periodo la Campari è alla ricerca di giovani esperti di marketing da inserire nelle varie sedi regionali: i profili maggiormente ricercati sono quelli del direttore marketing ed il brand manager.

Altra area sensibile è quella delle vendite, o del product supply chain. Si ricercano inoltre profili nella sezione finanza, comunicazione, ma anche in quella legale e di business developement.

Infine potranno avere qualche possibilità anche gli specialisti nel settore delle risorse umane.

Dove inviare il proprio cv

Per inviare il tuo curriculum visita questa pagina.

Anche nella prossima stagione estiva 2012 la Hidalgo Animazione opererà nelle strutture ricettive comprese tra la zona di Gabicce Mare, Cattolica, Misano Adriatico, Rimini e Cesenatico.

A breve Hidalgo Animazione riaprirà le selezioni per la ricerca di animatori con o senza esperienza, da inserire nel proprio organico.

Per candidarsi inviare il proprio curriculum aggiornato con foto allegata, all’indirizzo: curriculum@hidalgoanimazione.it

Per maggiori info visitare il sito  WWW.HIDALGOANIMAZIONE.IT

E’ da 12 anni oramai che Torino ospita IoLavoro, un’interessante manifestazione interamente dedicata al lavoro estivo nel settore turistico, del benessere, della ristorazione ed alberghiero. Si tratta proprio per la sua unicità e rilevanza di un appuntamento che gli interessati all’argomento davvero non possono perdere.

Quest’anno l’incontro si terrà fra il 16 ed il 17 Marzo, promosso come è consuetudine dalla Regione Piemonte, dalla Provincia e in collaborazione con l’INPS e l’EURES, Confindustria Piemonte, la Regione Liguria e la Valle D’Aosta.

L’obiettivo è sempre il solito: far incontrare domanda e offerta di lavoro estivo. L’incontro faccia a faccia è d’altronde molto più efficace del contatto tramite curriculum, sia esso cartaceo o digitale.

Grazie all’evento le aziende potranno quindi selezionare personale dopo un contatto diretto, e i lavoratori potranno non solo studiare la aziende a cui sono più interessate, ma interagirci direttamente con colloqui e incontri. Anche quest’anno è offerto, gratuitamente, il servizio di consulenza che potrà guidare i lavoratori alla scelta del posto ideale e alla stesura di un cv a cinque stelle che verrà poi inserito nella banca dati Olyjobnet.

Se interessati, per partecipare all’evento ci si potrà registrare sul momento, oppure per un accesso più rapido ai servizi, ci si dovrà registrare online. Cliccando qui, scoprirete come.

Pensare all’estate con questo freddo, riscalda l’anima, ma i più previdenti non immaginano solamente belle spiagge e spensieratezza, ma si danno da fare per trovare un bel lavoro estivo.

L’occasione di cui parliamo oggi è quella offerta dal Club Med per l’estate 2012.

Le selezioni sono riservate a diplomati e a laureati ai quali sarà riservata la possibilità di partire alla scoperta di tutto il mondo, seppur per questioni di lavoro.

Il brand infatti dispone di ben 75 villaggi, distribuiti in ben 40 paesi diversi, ciascuno alla ricerca di personale per la bella stagione che arriverà prima di quanto ci si immagini: lo sa bene un professionista del turismo della portata di Club Med.

I profili ricercati sono davvero numerosi: basti pensare che per mandare avanti un qualsiasi villaggio turistico serve numeroso personale, ben formato, specializzato nei più diversi settori, ma soprattutto motivato.

La ricerca

Detto questo è importante ricordare che la ricerca è principalmente indirizzata verso pasticceri, macellai, sommelier, costumisti, coreografi, scenografi, ma anche estetisti, infermieri e receptionist. Naturalmente servono anche capaci e preparati istruttori sportivi che sappiano insegnare tennis, windsurf, tiro con l’arco, e le tecniche per andar in barca a vela.

Requisiti

Il Club Med ne propone di diversi per ogni profilo, anche se tutto il personale che fa parte del gruppo deve essere motivato, professionale, con la voglia di imparare, amante del rapporto con il pubblico in vacanza, ma soprattutto, requisito fondamentale deve conoscere le lingue e dimostrarsi particolarmente disponibile e paziente.

Come candidarsi

Si potrà fare tutto online: sarà sufficiente collegarsi al portale Club Med nella sezione jobs, trovare l’occasione che più fa al caso proprio ed inviare candidatura.

A questo punto lo abbiamo capito tutti: chi prima arriva, meglio alloggia specie se parliamo di posti di lavoro estivi.

Ecco perché le aziende operanti nel settore turistico sono fin da ora alla ricerca di personale, e gli annunci lavorativi davvero sono numerosi: quale migliore occasione per assicurarsi un’estate ricca di esperienza, di guadagni e perché no, di divertimento?

Lavorare ai Tropici

Si tratta di una opportunità interessante, che porterà giovanissimi italiani in giro per l’Europa e per i Tropici. L’opportunità offerta da Obiettivo Tropici, in collaborazione con il servizio Eures della Provincia di Ancona, consentirà a 400 giovani di trovare un impiego estivo. Le selezioni si svolgeranno per tutto Gennaio e Febbraio 2012 in tutta Italia (Pescara, Senigallia, Roma, Torino, Lecce, Genova, Milano e Bologna).

Per conoscere tutte le informazioni utili e le date delle selezioni visita la sezione Lavora con noi di Obiettivo Tropici.

Lavorare in Puglia

Anche la Blue Animation Team ha inaugurato la ricerca per 20 giovani animatori da inserire all’interno di villaggi turistici pugliesi fra giugno e agosto. I requisiti di cui si deve disporre sono sostanzialmente sempre gli stessi:

·         buona capacità di interagire con il pubblico;

·         conoscenza delle lingue straniere;

·         disponibilità agli spostamenti;

·         età superiore ai 18 anni.

Il contratto di lavoro offerto dalla Sertur Consulting srl partirà dal 1 giugno e si concluderà il 31 agosto con una retribuzione che partirà dalle 500 euro nette fino ad arrivare alle 1000 euro al mese.

Per maggiori informazioni visitare il sito della Blue Animation Team o inviare una mail a job[@]blueanimationteam.it.

Lavorare in Spagna

Altro annuncio niente male è quello proposto dalla Iberostar che offrirà contratto a tempo determinato e periodo di formazione gratuito a conclusione del quale si potrà lavorare all’interno di hotel a 3 – 5 stelle in Europa o nei Caraibi.

Gli stipendi partiranno da un minimo lordo mensile di 1300 euro.

Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum e lettera motivazionale a eures[@]provincia.milano.it

Oramai i contatti li si trova quasi esclusivamente online e pare che HotelCareer.com sia stato capace di prevedere i tempi. Basti pensare che con i suoi siti fratelli, GastronomieCareer e TuristikCareer è online da ben 12 anni.

Il sito

La funzione del sito è facilmente intuibile: è una bella piazza di incontro fra offerta e domanda di lavoro. Ovviamente le proposte ruotano tutte intorno al settore della ristorazione e gli incarichi che si possono trovare potrebbero spedire il fortunato in meravigliosi angoli di mondo. Fondato nel 1999 da due tedeschi che avevano già immaginato quella che sarebbe stata la tendenza mondiale della ricerca di lavoro, ad oggi il sito accoglie iscritti provenienti da tutti i continenti.

Funzionamento

E’ diventato sempre più semplice e diretto e ad oggi il sito è visitabile sia da chi è utente non registrato, sia da tutti i numerosi iscritti.  

Le sezioni principali sono due: applicant per chi offre lavoro ed employers per chi il lavoro lo cerca. Le aziende iscritte d’altronde non sono certo sconosciute; si potrà entrare in contatto con il Ritz Carloton, con lo Sheraton o magari con la Costa Crociere e l’Holiday Inn.

Ovviamente per ben navigare il sito e per avere qualche possibilità di trovare il lavoro dei propri sogni, si dovrà conoscere la lingua inglese.

Detto questo non resta che iscriversi: è rapido e gratuito. Come? Clicca su questo link.

Se volare è la tua passione e il tuo sogno nel cassetto è quello di diventare hostess o steward di una grande compagnia aerea, ti farà piacere sapere che da Gennaio 2012 partono le selezioni per diventare membro a tutti gli effetti di una compagnia a cinque stelle: la Emirates Airlines.

Le selezioni

I primi incontri saranno del tutto preliminari, e si svolgeranno in diverse località del mondo. Per l’Italia sono previste 4 incontri in altrettante città diverse:

-         Torino il 7 gennaio

-         Cagliari il 12 gennaio

-         Verona il 28 gennaio

-         Milano il 2 febbraio.

Le selezioni avranno inizio alle 9 del mattino e potranno proseguire per tutta la giornata a seconda dell’affluenza.

I requisiti

Chiunque potrà partecipare ai Cabin Crew Open Day semplicemente recandosi agli appuntamenti prestabiliti con tanto di curriculum dotato di foto a figura intera e fototessera. Ci si dovrà inoltre presentare in abbigliamento professionale e ben sicuri di essere in possesso dei requisiti che gli Emirates Airlines  non resta che assicura hanno messo ben in vista.

Tanto per cominciare si dovranno avere almeno 21 anni, essere dotati di buona educazione, cortesia e pazienza, si dovrà conoscere per bene la lingua inglese, ma anche l’idoneità fisica avrà il suo peso.

Da notare che la Emirates Airlines non ama i tatuaggi, quindi se ne possedete qualcuno è bene che non sia eccessivamente visibile.

Per partecipare alle selezioni

Sarà sufficiente registrarsi alla pagina “lavora con noi” messa a disposizione dal sito della compagnia e attendere maggiori dettagli in merito ai luoghi in cui si terranno gli incontri. 

Molti scoprono il mondo del casinò online per gioco, ne restano stregati, e presto trasformano il giocon e la passione in un lavoro. D’altronde i casinò virtuali sono sì un investimento per le aziende, ma anche un’ottima soluzione lavorativa part time per chi è alla ricerca di un lavoro elastico, originale e che consenta di non staccarsi mai dal proprio computer.

E non crediate che le mansioni disponibili siano poche, visto che in base alle proprie inclinazioni ed ai propri gusti, tutti potranno trovare la strada che fa al caso proprio.

Inoltre il procedimento è semplice e diretto: molte piattaforme sulle quali vivono scintillanti casinò online, mettono a disposizione degli utenti una sezione lavora con noi. Cliccandoci sopra si potrà riempire il form che conterrà le informazioni sensibili del candidato, ma specialmente le sue preferenze. Fra le mansioni fra le quali più spesso si può scegliere c’è il classico Croupier, il Customer, il Virtual Assistant, il traduttore o anche il Content Writer che pensa ai contenuti da inserire nelle pagina web per invitare sempre nuovi utenti.

Manco a dirlo, prima di inviare il vostro cv a un qualsiasi casinò online, informatevi sulla sua affidabilità e qualità. Come? Una semplice ricerca su google potrà aiutarvi. Fra i pià noti Casinò Tropez e Titan Casinò dotati anche di un contact center.

In cambio a voi verrà chiesta affidabilità ma soprattutto professionalità, che d’altronde sono il biglietto da visita per ogni casinò che si rispetti, sia esso reale o virtuale.

E’ più che normale: i lavori che trasformano il gioco in professione affascinano sempre e sono sempre tenuti in alta considerazione dai giovani e giovanissimi che fantasticano sul proprio futuro. Ma trovare un lavoro di questo genere è possibile o si tratta semplicemente di una fantasia da accantonare al più presto?

Certo che è possibile, specie se si ha la passione per le sale da casinò, per il rumore di gettoni scintillanti che arricchiscono le tasche di qualche fortunato, o se si ama il luccichio delle slot machine, per dirla in una parola se si è appassionati di gioco d’azzardo.

La professione più richiesta in questo ambiente è certamente quella del croupier. Chi sia lo sappiamo grosso modo tutti: romanzi, cinema, esperienze reali, giochi online hanno svelato tutti i segreti di questa figura. Quel che non tutti sanno è come si possa diventare croupier. Tanto per cominciare è necessario essere in possesso di qualche requisito fondamentale, inoltre è bene ricordare che croupier si diventa, non si nasce, quindi la formazione è fondamentale.

Croupier: identikit

Tutti possono diventare croupier, solo alcuni però possono sfondare e passare da novellini a professionisti. Fra le attitudini che proprio non possono mancare c’è la predisposizione al calcolo, ai rapporti interpersonali, ma soprattutto la conoscenza di base delle lingue, meglio ancora dell’inglese. I casinò lo sappiamo, sono frequentati soprattutto da turisti. Mai visto un casinò aperto di giorno? E’ una rarità, per cui il croupier è un lavoratore notturno, che di norma vive a pochi passi dalle sale da gioco. Inoltre è impensabile che un croupier abbia procedimenti penali in corso o condanne, o ancora sia stato licenziato in precedenza da una mansione similare per motivi disciplinari. Di norma inoltre si preferiscono giovani dal viso pulito, senza piercing e senza tatuaggi (per lo meno visibili). Se avete le carte in regola non dovete far altro che cercare il corso che fa al caso vostro.

La formazione

Di norma durante i corsi per diventare croupier non solo si insegnano le tecniche di gioco, ma anche calcolo matematico e lingua inglese, che abbiamo visto essere requisiti fondamentali. I corsi non durano più di 6 mesi e alla conclusione ci si potrà immergere nel luccicante mondo lavorativo. E’ bene sottolineare però che in Italia ancora non esiste un albo al quale iscriversi o un ente certificatore per cui scegliere un ente di formazione affidabile e certificato è fondamentale.

Ecco qualche link che potrebbe tornarvi utile:

Centro formazione Croupiers

Croupier courses International

Il mondo del lavoro

Una volta seguito un corso formativo il giovane croupier potrà decidere di lavorare in Italia, dove sono presenti alcuni famosi casinò, o emigrare alla volta dell’Inghilterra, con all’attivo più di 200 case da gioco (quando si dice amare l’azzardo), o alla volta della Svizzera. Da non sottovalutare la possibilità offerta dalle numerose navi da crociera che garantiscono un buon impiego e un buon stipendio.

Il nido famiglia è una struttura

I gestori dei nidi famiglia possono essere a loro volta delle mamme che si sono inventate il lavoro di assistere, nella propria casa, i figli di amiche e parenti. La location di un nido famiglia è proprio l’abitazione, tanto che quando si parla di queste strutture si dice anche “nido in casa” o “nido a domicilio”.

Per aprire un nido famiglia non servono grandi investimenti, visto che la location corrisponde alla propria abitazione, bisogna solo che all’interno dello spazio abitativo riservato all’attività, siano presenti un angolo destinato all’accoglienza dei bimbi e dove appendere cappotti e riporre delle scarpe, un angolo “morbido” corredato da cuscini e pupazzi dove i bimbi possano giocare e muoversi senza farsi male,  bagno e servizi per cambiare i bambini, una stanza con lettini per il riposo e una cucina dove preparare e consumare i pasti.

Per avviare un nido famiglia bisogna frequentare un corso regionale dove si impara a gestire il rapporto con i bambini e la comunicazione con i loro genitori. I corsi regionali per educatrici di nidi famiglia possono anche essere finanziati dall’FSE. L’attività si può avviare fondando un’associazione no-profit, cioè senza fini di lucro e presentando una dichiarazione di inizio attività al Comune.

In alcuni casi, i comuni possono richiedere il parere della Ausl per verificare lo stato dell’abitazione che dovrà accogliere i bambini.

Fonte immagine: spazioneomamma.blogspot.com