Con il crescente sviluppo del commercio on-line può essere una buona idea avviare un’attività di vendita attraverso internet. Il negozio virtuale vi permette di risparmiare su tutti quei costi dei negozi fisici: affitto, elettricità, arredamento…Attenzione però, perché i negozi on- line sono delle attività imprenditoriali vere e proprie e per questo bisogna rispettare una serie di obblighi.

Il primo passo da fare è quella di acquistare un dominio, per poter creare il vostro sito dove mostrare i prodotti in vendita e inserire i vostri recapiti. Con Aruba si può pagare da 25 € circa all’anno. Poi bisogna mettersi in regola, aprendo la partita IVA. Dichiarate l’inizio dell’attività al vostro Comune, che vi farà compilare un  modulo in  cui indicherete l’indirizzo web del vostro sito, e iscrivetevi alla Camera di Commercio oppure alla Confartigianati. Inoltre dovrete tenere la contabilità delle vostre vendite.
Per incrementare gli affari, pubblicizzate la vostra attività acquistando degli spazi pubblicitari su Google .

Una possibilità è quella di vendere su eBay.it. Il sito vi guiderà passo passo verso la creazione della vostra vetrina virtuale, che sarà visibile ai milioni di utenti del sito di acquisti on- line più famoso.

Una volta aperto il vostro negozio, state attenti ai truffatori  e …benvenuti nel mondo dell’ e- commerce!

Spesso molti si trovano nella necessità di dover lavorare da casa, in particolare le mamme che non hanno a chi lasciare i figli durante l’orario di lavoro, chi ha problemi di salute o anche gli studenti che cercano un lavoretto part- time per arrotondare mentre stanno preparando un esame.

Certamente vi siete imbattuti in annunci che recitano così: “Ricerchiamo collaboratori per mansioni di piccolo segretariato, da gestire comodamente da casa, trascrizioni indirizzi, inserimento dati…”

A prima vista sembra un’ offerta vantaggiosa, anche perché si prospettano guadagni alti a fronte di poche ore di impegno e per di più senza spostarsi da casa!

Indagando più a fondo però si scopre che queste ditte il più delle volte richiedono una somma per inviarvi un “manuale” e il materiale per poter cominciare l’attività. In principio, si dovrebbe diffidare da chi pretende dei soldi per farvi lavorare. Inoltre c’è il rischio concreto che una volta avuto il denaro queste aziende spariscano nel nulla!

Se avete il sospetto che un’offerta di lavoro non sia seria, basta fare una semplice ricerca su Google inserendo “Nome della ditta + truffa”.  E se purtroppo siete già stati raggirati contattate i carabinieri anche se la cifra sborsata è modesta, così eviterete che altre persone vengano truffate e la farete pagare a chi lucra sui bisogni della gente!

Durante la consulta è stata approvata la delibera che introduce a regime il telelavoro negli uffici della Regione,  l’ Assessore ha detto “Disciplinando il telelavoro, la Regione Piemonte ha dato un ulteriore segnale di attenzione nei confronti del personale dipendente, offrendo l’opportunita’ di conciliare meglio l’attivita’ lavorativa con le esigenze familiari”. Il progetto è stato sperimentato a partire dal 2004 e fino ad ‘ora ha consentito di realizzare 16 progetti di lavoro a distanza e  7 di telelavoro domiciliare, per un totale di 80 dipendenti regionali coinvolti.

Naturalmente non tutti potranno usufruire di questa possibilità, ma sarà stilata una graduatoria che permetta ai dipendenti con le giuste caratteristiche di usufruire di questo progetto, tutto dipenderà dalle si tuazioni di svantaggio personale. L’ assessore ha concluso dicendo che  “E’ importante insistere sull’applicazione di formule organizzative innovative come il telelavoro, per garantire alle donne e agli uomini che lavorano nell’Ente una migliore possibilita’ di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Siamo ancora abituati a intendere il lavoro dal punto di vista della presenza fisica; in realta’ grazie al progresso della tecnologia informatica esistono possibilita’, impensabili fino a qualche anno fa, che aprono la strada a un nuovo sistema di opportunita’, in particolare per le donne. L’approvazione della nuova disciplina consentira’ inoltre l’avvio di ulteriori cinque progetti”.

Si tratta di una nuova forma di vendita che per lo meno in Italia sta prendendo piede negli ultimi anni. Nemmeno a dirlo il profilo del Dropshipper è ben noto in America e da li si è diffuso grosso modo in tutto il mondo.

Il Drop Ship o Dropshipping è un nuovo metodo di vendita che in questi periodi di crisi avvantaggia notevolmente i commercianti. Il venditore infatti si trova ad offrire prodotti ai propri clienti di cui non possiede materialmente disponibilità. Nel caso in cui il cliente sia interessato all’acquisto il venditore trasferirà la richiesta al droshipper o grossista che effettivamente in magazzino dispone dell’oggetto. Sarà il grossista ad inviare l’oggetto facendosi carico delle spese relative agli imballaggi e fastidi della spedizione.

Il venditore guadagnerà sul rincaro applicato al prezzo proposto dal grossista, e la cifra potrà essere più o meno consistente in base a diversi elementi: concorrenza, richiesta del prodotto sul mercato, disponibilità del bene, disponibilità del grossista ad effettuare sconti etc.

I vantaggi per il venditore che effettivamente si dovrà occupare esclusivamente della pubblicità dell’oggetto sono numerosi. Questo infatti non dovrà investire su beni che potrebbe non vendere, non avrà spese relative alla gestione del magazzino, non dovrà assumere alcun dipendente e non dovrà sostenere alcuna spesa relativa all’invio della merce. Chiaramente esistono anche degli svantaggi causati principalmente dai bassi margini di guadagno.

Questo genere di vendite funzionano particolarmente bene online. Hanno appunto conosciuto un boom durante lo sviluppo di siti web specializzati nei commerci online come ad esempio eBay, e lentamente la figura arriva anche in Italia.  Ad oggi sono moltissimi i commercianti che grazie al metodo dropshipping creano dei veri e propri negozi online all’interno dei quali vengono proposti numerosissimi prodotti che effettivamente il venditore non possiede. Verranno reperiti in caso di vendita.

Quello del dropshipping si rivela un metodo di vendita particolarmente adatto a chi ama il web, e intende lavorare da casa. C’è chi giura che i guadagni siano reali e in alcuni casi particolarmente interessanti.

Se poi vi piace scrivere, diffondere la conoscenza, e siete preparati in un determinato settore, allora potete proporvi come articolista per siti, portali e blogs.

L’articolista per siti, portali e blogs è un article and content writer che può operare sia in un settore generico, sia in un settore verticale ( come viaggi, finanza, sport etc etc)

Il lavoro è sicuramente interessante, e vi permette di mettere in atto le vostre conoscenze;

Gli articoli di solito vengono retribuiti in 2 modi:  Forfait ( ovvero il vostro prezzo stabilito o il prezzo dell’editore che avete accettato) oppure in modalità Paid to write ( guadagnate tramite adsense , quindi in base ai clicks fatti negli annunci pubblicitari presenti nel vostro articolo).

Attenzione a non svendere troppo il vostro lavoro, ma sicuramente la modalità forfait è la migliore, in quanto vi garantisce un guadagno sicuro, e non è altalenante ( ovvero colpita da alti e bassi) come il paid to write.

Molti i modi per postare i vostri annunci di lavoro: su forum dedicati al mondo della progettazione web, su siti di annunci, oppure potete crearvi un blog dove indicate i vostri settori di competenza.

Oppure potete essere voi stessi ad effettuare direttamente la proposta a: testate web, blog network, agenzie di  redattori e scrittura.

Quindi, un settore decisamente interessante dove lavorando costantemente potreste incontrare anche editori interessati ad instaurare un rapporto di collaborazione continua.

Il nostro consiglio è che, se avete un settore di competenza specifico e definito, scrivete per quello, senza buttarvi in ambiti che non conoscete.

Si può parlare di vero telelavoro quando il dipendente ha facoltà di svolgere almeno un quarto delle attività al di fuori della sede aziendale, utilizzando strumenti elettronici di comunicazione come posta elettronica, telefoni, personal computer ed internet.

L’Italia è, come detto, agli ultimi posti della classifica con il 2,3% di telelavoratori, di cui solo lo 0.5% a tempo pieno.

I paesi più avanzati sotto questo aspetto sono Danimarca (14,4%), Belgio (13%), Lettonia (12,2%), Paesi Bassi (12%) e a sorpresa Repubblica Ceca dove la percentuale di telelavoratori raggiunge il 15,2%.

Sotto la media troviamo altre importanti nazioni europee quali Spagna (6,9%), Germania (6,7%), Francia (5,7%), Irlanda (4,2%), Portogallo (1,8%).

Dunque innanzitutto abbiamo visto che c’è differenza tra telelavoro e guadagno online, quindi comprendere subito la differenza tra questi 2 elementi è fondamentale.

Ora man mano che si va avanti con il tempo e le tecnologie e man mano che affiorano nuove professioni sopratutto legate al web il Telelavoro va man mano affermandosi nella ricerca e nella diffusione.

Il telelavoro, all’atto della sua introduzione aveva come proposito il fatto di “liberare” i lavoratori dall’essere pendolari o dal prendere le loro auto, quindi diminuire una serie di disservizi e di problemi.

Quindi, quando l’impiegato o il lavoratore non ha bisogno di essere presente eccessivamente in azienda, il telelavoro si pone come base ottimale per l’operatività e la produzione.

Ma com’è la situazione in Italia? innanzitutto possiamo dire che non c’è stata la diffusione che si ci aspettava per diversi motivi: in passato uno dei problemi legati alla sua diffusione potevano essere i costi che l’azienda doveva sostenere per interfacciare l’infrastruttura casa-ufficio; oggi invece non è assolutamente così in quanto lavorare in modo telematico no può che portare benefici nelle casse aziendali.

Ma allora risolto questo problema, le cose diventano facili? bhe non proprio, ci sono altre cose da “affinare” per far si che tutto fili liscio, innanzitutto i responsabili aziendali puntano il dito contro la sicurezza, in quanto l’elaborazione di informazioni fuori dal circuito aziendale potrebbe causare la diffusione incontrollata di elementi riservati. In parte potrebbe essere vero, ma è anche vero che anche all’interno dell’azienda potrebbero essere violate.

Un altro problema è la mancanza di norme che regolano questa posizione lavorativa.

Oltre a questo si deve aggiungere il periodo di crisi che sta attraversando i nostro paese che causa pochi introiti lavorativi e di conseguenza pochi posti di lavoro.

Gli sviluppi futuri del telelavoro quindi rappresentano ancora un’incognita! se i telelavoratori per le aziende vanno diminuendo, con l’introduzione delle nuove professioni web nascono nuovi telelavoratori indipendenti che sicuramente con la giusta dose di impegno potranno far lievitare il loro business.

Ma attenzione! nonostante quello del telelavoro sia un un settore davvero molto affascinante, e dove con impegno e passione si possono raggiungere di buoni risultati è bene specificare che non è tutto oro quello che luccica.

Purtroppo infatti c’è sempre chi cerca di speculare sulla vostra bontà o sul vostro desiderio di “guadagno comodo e facile”.

Quindi occhio scaltro ed attenti alle truffe!

Per Telelavoro in questo caso si intende una collaborazione freelance con un’azienda ( perchè potreste essere anche impiegati e lavorare da casa) da non confondersi con affiliazioni e guadagno online.

Quindi state attenti a quello che vi chiedono prima di intraprendere un rapporto di lavoro.

Anche qualche tempo fà, il tg satirico Striscia la Notizia denunciò una ditta che proponeva di telelavorare dipingendo  ( con un tutorial….)semplicemente  la parte interna di orologi da parete! il fatto è che per dipingere in maniera fedele e qualitativa bisognava davvero possedere delle competenze artistiche di livello, non certo facile per un novizio: guadagno previsto mensile: 1.500 euro!!!

Niente male davvero, peccato per i 69,00 euro da sostenere solo come spesa di apertura….

Peccato che questa sia stata solo una goccia pescata nel mare di truffe che quotidianamente ci viene propinato.

A tal proposito vi invitiamo a leggere il regolamento stilato dall’azienda di formazione web Mc2Elearning che spiega come riconoscere un truffatore:

1. Le aziende che cercano telelavoratori o personale che lavori da casapropria non hanno bisogno di pubblicare un sito web costruito “ad arte” con frasi ad effetto per ogni “posizione lavorativa” o proposta di lavoro comunque dichiarata.

Spesso questi siti contengono la solita pedissequa elencazione dei vari vantaggi che si hanno a lavorare da casa (che voi già conoscete a menadito) e non indicano neppure ragione sociale, indirizzo, numero di telefono e partita iva dell’azienda.

2. Se vi chiedono subito dei soldi a qualsiasi titolo (es: rimborso spese) o di qualunque importo (anche di 1 solo Euro) non hanno intenzione di offrirvi un lavoro da casa.

3. Se vi chiedono di compilare un modulo con i vostri dati personali o anche solo un indirizzo e-mail o un numero di telefono, promettendovi che verrete contattati da qualcuno, non abboccate! Si tratta quasi sempre di Multilevel, Catene di Sant’Antonio e simili, ma non di lavoro da casa.

4. Se vi chiedono di acquistare dei kit con prodotti dimostrativi da proporre ad amici e parenti, non è lavoro da casa.

5. Se vi chiedono di promuovere dei siti web non si tratta di lavoro da casa ma di fornitura di pubblicità gratuita (per loro) spendendo il vostro tempo senza alcuna garanzia di venire retribuiti in futuro.

7. Non confondete le “opportunità di guadagnare soldi da casa” con il “telelavoro” o “lavoro da casa“. Purtroppo la stragrande maggioranza delle proposte pubblicizzate come “lavoro da casa” nulla hanno a che vedere con un rapporto di telelavoro dipendente o con una proposta di collaborazione autonoma free-lance.

8. Un’azienda che vi sta offrendo un lavoro legittimo sia in ufficio che da casa vostra, probabilmente vuole vedere il vostrocurriculum vitae e le vostre referenze, se si tratta di lavoro dipendente, oppure vuole vedere un esempio di vostri precedenti lavori e o referenze se si tratta di lavoro autonomo ed in ogni caso vi proporrà un contatto telefonico. Un’azienda che intende offrirvi un lavoro legittimo non vi chiederà mai del danaro per lavorare per loro!

9. Le aziende italiane non assumono telelavoratori da casa che non hanno mai visto nè conosciuto, soprattutto se si tratta di lavoro dipendente a tempo indeterminato!

Spesso le aziende italiane si avvalgono di intermediari, come le agenzie di lavoro temporaneo, o di società di selezione specializzate nel reclutamento di posizioni qualificate, oppure ancora utilizzano i grossi portali di annunci specializzati comeMonster.it ad esempio.

Insomma, il consiglio primo ce noi diamo è non fidarsi di chi propone guadagni facili ed immediati, non lo è mai stato e mai lo sarà per chi lavora onestamente.

Non fidatevi quindi in primis, ma fate le vostre opportune ricerche e valutazioni del caso.

Che dire? se una persona è talmente brava ed appassionata di questo gioco ( senza sfociare in malattie da gioco occhio) si potrebbe tentare, sarebbe un modo di guadagnare comodo ( nel senso che basterebbero un pc ed una connessione nelle versione online) e piacevole ( grazie ai viaggi che verrebbero effettuati per i tornei veri e propri).

Nel panorama Italiano è nata anche un’associazione a supporto dei giocatori di poker  chiamata Italian Poker Players association.

Ma non solo, spesso lavorare significa spostarsi dalla propria casa, e sommare anche altre spese ( come carburante o cibo) a quelle di tutti i giorni.

Oggi invece, con l’avvento di nuove professioni di tipo intellettuale o informatico, o di tipo artigianale ( in forma limitata) si può svolgere  l’attività lavorativa in modalità di Telelavoro.

Il Telelavoro è un termine più articolato di quanto sembri, in quanto racchiude diverse sfaccettature e ramificazioni: si pensa al telelavoro per qualsiasi attività che venga fatta dietro un pc ed una scrivania, lontani dalla sede principale produttiva! in effetti è cosi tutto sommato, ma allora sono solo gli impiegati aziendali dipendenti a poter svolgere attività di telelavoro, magari quelli impegnati in società di informatica, grafica o editoria? oppure anche un web publisher/ blogger, web designer o trader, o qualsivoglia attività da libero professionista che può essere svolta in questa maniera a poter essere considerata tale?

Si deve dire che il telelavoro è subordinato a leggi sindacali che ne delimitano modi ed operatività, quindi non solo un modo di lavorare , ma uno status lavorativo serio a tutti gli effetti.

Ma agli Italiani piace il Telelavoro? sicuramente la virtualizzazione del sistema aziendale italiano potrebbe permettere teoricamente a chiunque svolga un’attività fattibile, la modalità telelavorativa ( anche se in primis sono le aziende a voler tenere i dipendenti in ufficio).

Sicuramente è un mezzo per non spostarsi da casa e tenere sotto controllo ad esempio i figli, permettendo di risparmiare anche sulle spese di viaggio, e non avendo a che fare con ambienti deteriorativi, insomma restando in un ambiente personale e familiare.

Allo stesso tempo però la modalità telelavorativa potrebbe spingerci in 2 eccessi: 1) è quello di inchiodarci alla sedia per delle ore senza muoversi, essendo “obbligati” a svolgere la prestazione, e 2) questa modalità potrebbe distrarci troppo dal nostro lavoro visto l’ambiente dove si svolge ( pc collegato ad internet, nessuno che ci controlla etc).

In definitiva, sicuramente agli Italiani piace questa modalità, che però viene spesso cercata come plus al lavoro principale e non come attività principale.