Lavorare in Starbucks, 150 assunzioni in Italia. Posti disponibili e come candidarsi

A Milano aprirà in autunno il primo Starbucks italiano, una multinazionale con la più grande catena di caffetterie del mondo, e sono aperte le selezioni per 145 assunzioni; sono anche previste selezioni per [...]

Lavorare in Starbucks

A Milano aprirà in autunno il primo Starbucks italiano, una multinazionale con la più grande catena di caffetterie del mondo, e sono aperte le selezioni per 145 assunzioni; sono anche previste selezioni per altre 150 persone che verranno assunte in nuove caffetterie del colosso americano di Seattle, sempre in Lombardia.

Le candidature per la caffetteria di Milano andranno inviate entro il 28 febbraio 2018.

Le figure professionali ricercate sono:

Bartender

Requisiti:

  • Esperienza nel servire vino, cocktail e birra
  • Preparazione di bevande sia alcoliche che analcoliche
  • Rifornimento del bar in caso di necessità
  • Empatia verso ogni tipologia di cliente
  • Saper fornire un servizio di eccellenza cercando di consigliare e guidare il cliente nelle loro scelte
  • Saper individuare e soddisfare le richieste della clientela
  • Pregressa esperienza nella medesima mansione o comunque nel settore della ristorazione
  • Capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare su turni,  a orari flessibili, nel fine settimana e durante le festività.

Barista part-time e full-time

Requisiti:

  • Esperto del Caffè e Brand Ambassador
  • Illustrare l’offerta gastronomica e delle bevande di Starbucks spiegando dettagliatamente le varie tipologie di caffè, preparazioni e miscele.
  • Il servizio dovrà essere completo, compreso il servizio al tavolo
  • Capacità organizzativa, di problem solving e relazionale
  • 1 o 2 anni di esperienza in mansioni a contatto col pubblico nel settore HO.RE.CA e Hospitality
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Essere in grado di gestire e portare a termine le varie attività
  • Disponibilità a lavorare su turni, orari flessibili e durante i fine settimana e festività

Associate manager, Roastery Reserve

Requisiti:

  • Capacità di leadership e capacità di fare da allenatore e mentore del team
  • Ottima conoscenza della lingua italiana sia verbale che orale
  • Esperienza nel settore dei servizi o di intrattenimento (ad esempio ristorante, bar, teatro, o di ospitalità)
  • Capacità di gestire le operazioni di magazzino, tra cui molteplici situazioni in un ambiente dinamico
  • Disponibile a orari di lavoro flessibili, che potrebbero includere la mattina presto, la sera, nei fine settimana e festivi

Chi fosse interessato può inviare la propria candidatura sul sito starbucksreservecareers.it

Scritto da Valeria Bonora

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