Bandi di Concorso ed Offerte di Lavoro Presso Aeroporti ed Autorità Portuale

L’Autorità di sistema portuale del mare Adriatico centrale ha indetto 7 concorsi: • selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un funzionario incaricato [...]

Offerte di Lavoro

L’Autorità di sistema portuale del mare Adriatico centrale ha indetto 7 concorsi:

• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un funzionario incaricato addetto alla divisione security; Scadenza il 19 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di due impiegati addetti alla divisione demanio – imprese e lavoro portuale; Scadenza il 16 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto al settore di staff: verifiche, manutenzioni e patrimonio; Scadenza il 15 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di due impiegati amministrativi di concetto addetti al settore di staff: sviluppo, promozione, statistiche; Scadenza il 14 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto alla divisione pianificazione, dragaggi e ambiente; Scadenza il 13 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato tecnico addetto alla divisione infrastrutture e gestione energetica; Scadenza il 12 marzo 2018
• selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di un funzionario responsabile addetto al settore di staff: gare, appalti, contratti – contenzioso; Scadenza il 09 marzo 2018.

Requisiti specifici, oltre a quelli per l’ammissione ai concorsi pubblici, per partecipare al bando di concorso:

• titolo di studio e/o esperienza pregressa come specificato all’interno di ciascun avviso di selezione.

Per maggiori informazioni e per scaricare il bando potete visitare il sito: www.porto.ancona.it

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L’Aeroporto di Olbia Costa Smeralda, attraverso la società Geasar SpA che gestisce lo scalo aeroportuale sardo, ha aperto le selezioni per diverse figure professionali.

Le figure cercate al momento e i relativi requisiti sono:


  • COMMERCIALE – FOOD & BEVERAGE (CUCINA, SALA, BAR, OPERATORE MULTIFUNZIONE)
    Requisiti: diploma; esperienza nel settore ristorazione; conoscenza dell’inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni.

  • COMMERCIALE – RETAIL (ADDETTO VENDITE)
    Requisiti: diploma; esperienza come addetto alle vendite; conoscenza del settore dei prodotti tipici agroalimentari regionali e nazionali; conoscenza dell’inglese; buona predisposizione al contatto con il pubblico; disponibilità a lavorare su turni.
  • HANDLING – RAMPA (CARICO E SCARICO BAGAGLI, AUTISTA)
    Requisiti: diploma; patenti (C e D), disponibilità a lavorare su turni.
  • HANDLING – SCALO (CHECK-IN E IMBARCHI, AGENTE DI RAMPA, CENTRAGGIO, DOCS)
    Requisiti: laurea/diploma; buona conoscenza dell’inglese e possibilmente anche di altre lingue; buona predisposizione al contatto col pubblico e buone capacità interpersonali; disponibilità a lavorare su turni.
  • STAFF/STAGE
    Per le figure di staff la laurea è considerata requisito necessario. Il canale preferenziale di ingresso è lo Stage, normalmente della durata minima di sei mesi.

Chi fosse interessato può candidarsi sul sito www.geasar.it

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La società Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna SpA è alla ricerca di personale da assumere come Addetti Pool Passenger care.

Le selezioni sono riservate a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette Legge 68/99, e le figure richieste dovranno occuparsi di fornire ai passeggeri tutte le informazioni necessarie sui voli e sui servizi presenti in aeroporto, sia in modalità front line, in area accettazione voli, sia via telefono come back office.

I requisiti per partecipare alle selezioni sono:

  • diploma di scuola media superiore e/o laurea, preferibilmente indirizzo linguistico;
  • ottima conoscenza lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua;
  • conoscenza del pacchetto Office
  • pregressa esperienza in attività di front e back office
  • attitudine a gestire le relazioni interpersonali sin dal primo contatto telefonico
  • buone capacità organizzative e relazionali
  • attitudine al problem solving
  • aver avuto precedenti esperienze di lavoro a contatto con il pubblico
  • età massima 45 anni
  • residenza o domicilio in Bologna o zone limitrofe
  • patente B e automunito/a
  • disponibilità a lavorare su turni, anche nel week end e/o notturni

Chi fosse interessato può candidarsi attraverso il sito: www.bologna-airport.it

Scritto da Valeria Bonora

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