Lavoro in Acquedotti: Assunzioni per Operai, Addetti impianti e Reti Idriche

Assunzioni nel settore del servizio idrico integrato in ambiti territoriali per Operai, Addetti impianti e Reti Idriche.   Selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione [...]

operai reti idricheAssunzioni nel settore del servizio idrico integrato in ambiti territoriali per Operai, Addetti impianti e Reti Idriche.

 

Selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo determinato di Addetti Impianti (2° livello CCNL settore Gas-Acqua).

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– aver compiuto i 18 anni;

– patente di guida tipo B o superiore;

– idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni, del profilo professionale oggetto dell’avviso e da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione;

– inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimenti di prevenzione o di altre misure;

– Diploma di Qualifica professionale, corrispondente al livello 2A della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Professionali di Stato (IPS), oppure diploma di Istruzione Professionale, corrispondente al livello 3 della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Professionali di Stato (IPS), oppure diploma di Istruzione Tecnica, corrispondente al livello 3 della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Tecnici Industriali Statali (ITIS).

In sede di valutazione, saranno attribuiti dei punteggi per il possesso dei seguenti requisiti:

– patente di categoria C;

– qualifica PES;

– esperienza lavorativa in mansioni operative analoghe presso società di gestione del ciclo idrico integrato di almeno 2 anni e superiori;

– esperienza lavorativa in mansioni operative analoghe o simili presso società di gestione del ciclo idrico integrato di almeno un anno e fino a 23 mesi;

– competenza tecnico professionale del profilo richiesto;

– capacità nella gestione dei mezzi e degli strumenti di lavoro;

– capacità nel rispetto delle normative in materia di sicurezza e prevenzione sul lavoro,

– capacità nella motivazione al costante apprendimento oltre che i requisiti psicoattitudinali del candidato (affidabilità, serietà, rispetto delle regole).

La domanda di partecipazione, indirizzata a Nuove Acque S.p.A. società affidataria del servizio idrico integrato dell’Ambito Territoriale ottimale n. 3 Alto Valdarno, con sede in Arezzo, loc. Cuculo, fraz. Patrignone, dovrà essere inoltrata esclusivamente via mail all’indirizzo di posta elettronica: addettoimpianti.nuoveacque@adecco.it entro e non oltre le ore 12:00 del 28 dicembre 2017.

Per ulteriori informazioni cliccate qua.

 

Selezione per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l’assunzione a tempo determinato di Addetti Reti Idriche e Fognarie (2° livello CCNL settore Gas-Acqua).

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– aver compiuto i 18 anni;

– patente di guida tipo B o superiore;

– idoneità psico-fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni, del profilo professionale oggetto dell’ avviso da verificare successivamente al superamento della selezione e preventivamente all’assunzione;

– inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione e/o provvedimenti di prevenzione o di altre misure;


– Diploma di Qualifica professionale, corrispondente al livello 2A della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Professionali di Stato (IPS), oppure diploma di Istruzione Professionale, corrispondente al livello 3 della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Professionali di Stato (IPS), oppure diploma di Istruzione Tecnica, corrispondente al livello 3 della classificazione ISCED, conseguito presso gli Istituti Tecnici Industriali Statali (ITIS);

– conoscenze di tipo idraulico e impiantistico;

– conoscenze degli elementi di base della normativa in materia di protezione ambientale e in materia di  salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– buona capacità di apprendimento e attitudine al lavoro in autonomia e/o in squadra;

– disponibilità a muoversi in tutto il territorio di competenza di Nuove Acque Spa.

In sede di valutazione, saranno attribuiti dei punteggi per il possesso dei seguenti requisiti:

– patente di categoria C;

– patentino Saldatore;

– Esperienza lavorativa in mansioni operative analoghe presso società di gestione del ciclo idrico integrato di almeno 2 anni e superiori;

– esperienza lavorativa in mansioni operative analoghe o simili presso società di gestione del ciclo idrico integrato di almeno un anno e fino a 23 mesi;

– competenza tecnico professionale del profilo richiesto;

– capacità nella gestione dei mezzi e degli strumenti di lavoro;

– capacità nel rispetto delle normative in materia di sicurezza e prevenzione sul lavoro,

– capacità nella motivazione al costante apprendimento oltre che i requisiti psicoattitudinali del candidato (affidabilità, serietà, rispetto delle regole).

La domanda di partecipazione, indirizzata a Nuove Acque S.p.A. società affidataria del servizio idrico integrato dell’Ambito Territoriale ottimale n. 3 Alto Valdarno, con sede in Arezzo, loc. Cuculo, fraz. Patrignone, dovrà essere inoltrata esclusivamente via mail all’indirizzo di posta elettronica: addettoimpianti.nuoveacque@adecco.it entro e non oltre le ore 12:00 del 28 dicembre 2017.

Per ulteriori informazioni cliccate qua.

 

 

L’Azienda Speciale Regionale Molise Acque, che assicura il rifornimento di acqua potabile ai serbatoi di 170 comuni molisani, pugliesi e campani, con un bacino di utenza di circa 500.000 abitanti a cui, il servizio idrico viene garantito attraverso un sistema di circa 2.000 km di condotte, 250 serbatoi, 35 centrali di sollevamento, a breve sarà interessata di nuove assunzioni.

Lo scorso mercoledì 6 dicembre, è stato siglato un accordo tra la parte pubblica dell’Azienda Molise Acque e le Organizzazioni Sindacali. L’accordo prevede la pubblicazione immediata di un bando per l’assunzione di 50 lavoratori a tempo indeterminato, per tre anni e part time che andranno a rinforzare l’organico dell’Azienda.

A questo riguardo si è espresso con soddisfazione il presidente della Regione Molise, Paolo di Laura Frattura, che afferma: “Come governo regionale abbiamo tenuto fede a un impegno preso in Prefettura, l’assunzione di personale a tempo determinato. Arriviamo all’obiettivo alla fine di un iter amministrativo condiviso con le parti sociali interessate. Ringrazio le parti sociali coinvolte per la disponibilità data a individuare una soluzione che apre importanti spiragli per l’occupazione e ringrazio la struttura di Molise Acque per questo risultato che andrà a rinforzare l’organico di un’Azienda di centrale importanza per il nostro territorio, insieme all’attivazione di un piano industriale sostenibile che prevede percorsi virtuosi di miglioramento”.

Gli interessati alle prossime assunzioni Molise Acque, dovranno attendere la pubblicazione del bando ufficiale di selezione, che troveranno consultando l’area “Bandi di Concorso”.

Scritto da Ilaria

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