Lavoro e Bandi di Concorso in Ospedale: 194 Posti per Infermieri, OSS ed Operai

Opportunità d’impiego e assunzioni con bando di concorso, per Infermieri, Oss e Operai da impiegare in diversi Ospedali italiani.   Prossime assunzioni negli ospedali piemontesi di Torino e grazie all’accordo raggiunto qualche giorno [...]

ossOpportunità d’impiego e assunzioni con bando di concorso, per Infermieri, Oss e Operai da impiegare in diversi Ospedali italiani.

 

Prossime assunzioni negli ospedali piemontesi di Torino e grazie all’accordo raggiunto qualche giorno fa tra la direzione aziendale della Città della Salute di Torino e i sindacati aziendali.

L’intesa è un punto di svolta per i quattro ospedali dell’azienda e per il superamento delle carenze di organico nelle aree critiche, infatti complessivamente verranno assunti 90 infermieri e 56 operatori socio sanitari (Oss), di questi rispettivamente 51 e 36 saranno utili per rispondere alle criticità immediate di personale. I restanti 39 infermieri e 20 Oss sanciscono un ulteriore svolta per rientrare dalle esternalizzazioni degli Obi (reparti di Osservazione Breve Intensiva) dei pronto soccorso degli ospedali Molinette e Regina Margherita e della Cardiologia delle Molinette.

In particolare per gli Operatori Socio Sanitari, entro la fine dell’anno verranno comunicate le procedure per l’indizione del nuovo concorso.

Per la consultazione dei bandi che verranno pubblicati nei prossimi mesi, consultate l’area Concorsi e Mobilità in corso del sito Città della Salute e della Scienza Torino.

 

Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il reclutamento con rapporto di lavoro a tempo determinato di durata pari a mesi dodici, eventualmente rinnovabili, di n. 33 unità di personale con profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, categoria D.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla vigente normativa in materia (art. 38 D. Lgs. n. 165/2001);

– idoneità fisica all’impiego: l’accertamento dell’idoneità alla mansione specifica per la funzione richiesta dal posto messo a concorso, nel pieno rispetto delle norme in tema di categorie protette, sarà effettuato dall’Azienda Ospedaliera prima dell’immissione in servizio, in conformità con il D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.;

– Diploma di Laurea di primo livello in professioni sanitarie infermieristiche ovvero diploma universitario conseguito ai sensi dell’art. 6, co. 3, D. Lgs. n. 502/1992 ovvero diplomi e/o attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario conseguito ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi. Sono altresì ammessi i candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero dichiarato dalle competenti autorità equipollente a quello richiesto dal bando, con obbligo del candidato di produrre il relativo provvedimento, pena l’esclusione;

– iscrizione all’Albo Professionale, ove esistente; l’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

La graduatoria sarà formulata, in ordine decrescente, secondo il punteggio complessivo raggiunto da ciascun partecipante dalla valutazione dei titoli e del colloquio, con la precisazione che a parità di punteggio procederà il più giovane di età.

La graduatoria, approvata con deliberazione del Direttore Generale, sarà immediatamente efficace e pubblicata sul sito internet istituzionale www.ospedalideicolli.it, nella sezione Concorsi e Borse di studio e varrà quale notifica agli interessati dell’esito dell’Avviso.


La domanda di ammissione, indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Specialistica “Ospedali di Colli” – Via Leonardo Bianchi s.n.c. – 80131 Napoli, dovrà pervenire entro le ore 23:59 e 59’’ del 15° giorno successivo a quello della data di pubblicazione del bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Campania (B.U.R.C.), compresi i giorni festivi, ovvero entro il 24 ottobre 2017.

Per ulteriori informazioni e la consultazione integrale del bando cliccate qua.

 

Avviso pubblico di selezione per reclutamento di personale a tempo determinato, per n. 15 Operatori Tecnici, categoria B., di cui:

n. 2 Operatore tecnico edile (muratore – cod. Istat 6.1.2.1.0.1),

n. 2 Operatore tecnico addetto all’officina idraulica (idraulico – cod. 6.1.3.6.1.2 ),

n. 3 Operatore tecnico addetto all’officina elettrica (elettricista – cod. 6.2.4.5.0.5),

n. 2 Operatore tecnico termotecnico ( termoidraulico – cod. Istat 6.2.3.5.1.0),

n. 6 Operatore tecnico meccanico ( meccanico motorista – cod. Istat 6.2.3.1.1.5).

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– essere disoccupati ai sensi del D.Lgs. n. 150/2015 ed iscritti presso il Centro per l’Impiego di Cagliari;

– assolvimento dell’obbligo scolastico;

– possesso della qualifica;

– età minima 18 anni;

– requisiti generali di accesso al Pubblico Impiego.

I candidati verranno prescelti con prova teorico-pratica consisterà nell’accertamento di:

– Operatore tecnico edile – Conoscenza dei materiali edili e degli utensili e loro utilizzo, delle corrette fasi di realizzazione delle opere edili, delle attività di manutenzione edile e delle norme di sicurezza con particolare riferimento alle attività edili;

– Operatore tecnico addetto all’officina idraulica – Conoscenza dei materiali idraulici e degli utensili e loro utilizzo, delle corrette fasi di realizzazione di impianti idraulici, del funzionamento di impianti idraulici e delle norme di sicurezza con particolare riferimento alle attività manutentive di impianti idraulici;

– Operatore tecnico addetto all’officina elettrica – Conoscenza dei materiali elettrici e degli utensili e loro utilizzo, delle corrette fasi di realizzazione di impianti elettrici, del funzionamento di impianti elettrici e delle norme di sicurezza con particolare riferimento alle attività manutentive di impianti elettrici;

– Operatore tecnico termotecnico – Conoscenza delle attività manutentive inerenti gli impianti termici quali caldaie, Unità di Trattamento Aria, fan-coils, circuiti idronici e delle norme di sicurezza con particolare riferimento alle attività manutentive di impianti termici;

– Operatore tecnico meccanico – Conoscenza: – delle attività manutentive inerenti l’attività alberghiera in ambito sanitario quali infissi, arredi, letti, parti meccaniche e motori elettrici, quali pompe, ventilatori di impianti di climatizzazione, gruppi elettrogeni; – delle attività di manutenzione meccanica, delle attività di assistenza, del corretto funzionamento dei macchinari/impianti destinati alla produzione; – delle riparazioni, della prevenzione di guasti e anomalie e il miglioramento attrezzature; – delle norme di sicurezza con particolare riferimento alle attività della meccanica.

E’ possibile candidarsi presentandosi personalmente presso il Centro per l’Impiego (CPI) di CPI di Cagliari – Viale Borgo Sant’Elia s.n.

Per ulteriori informazioni e la consultazione integrale del bando cliccate qua.

Scritto da Ilaria

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