575  Offerte di Lavoro sulle Navi del Gruppo Grimaldi e Costa Crociere

Avviate selezioni per l’assunzione di 575 profili che andranno a potenziare le flotte e il personale di terra delle prestigiose navi Grimaldi e Costa Crociere. Il Gruppo Grimaldi, oggi tra i più grandi operatori [...]

Costa-CrociereAvviate selezioni per l’assunzione di 575 profili che andranno a potenziare le flotte e il personale di terra delle prestigiose navi Grimaldi e Costa Crociere.

Il Gruppo Grimaldi, oggi tra i più grandi operatori di navi Ro/Ro nel mondo, che conta circa 10.000 dipendenti ha in programma il potenziamento e ringiovanimento della flotta, infatti ha recentemente avviato il processo per la selezione ed assunzione di 500 marittimi italiani da impiegare sulle nuove unità in costruzione. Tra queste la nave Grande Baltimora, prima di un ordine di 10 PCTC (Pure Car & Truck Carrier) che verranno consegnati entro il 2019 ed impiegati nei collegamenti Mediterraneo-Nord America.

E’, inoltre, in fase di definizione l’ordine di altre sei meganavi ro/ro della generazione Grimaldi Hybrid Ro/Ro (G5GG), con l’opzione per altre quattro, che serviranno le autostrade del Mare del Gruppo nel Mediterraneo. Infine, entro fine ottobre navigherà il traghetto ro/pax Finneagle (ribattezzato Euroferry Corfu) sulle rotte in cabotaggio nel Mediterraneo Occidentale ed a gennaio 2018 rientreranno in flotta i traghetti ro/pax Amsicora e Bonaria.

Le selezioni di Personale di Bordo per Coperta Macchina riguardano i seguenti profili:

  • - Operaio meccanico
  • - Giovanotto di macchina
  • - Ufficiale di macchina
  • - 1°Ufficiale di macchina
  • - Direttore di Macchina (con esperienza nel settore Ro/Ro)
  • - Allievo Ufficiale di Macchina
  • - Operaio Motorista
  • - Elettricista
  • - Carpentiere
  • - 1°Ufficiale di coperta
  • - Comandante (con esperienza nel settore Ro/Ro)
  • - Mozzo
  • - Nostromo
  • - Allievo Ufficiale di Coperta
  • - Ufficiale di navigazione
  • - Marinaio
  • - Medico
  • - Cuoco equipaggio
  • - Autocandidatura

Le selezioni di Personale di Bordo per Hotel riguardano i seguenti profili:

  • - Piccolo di camera
  • - Garzone di camera
  • - Cameriere
  • - 1°Cameriere
  • - Commissario di bordo
  • - Piccolo di cucina
  • - Garzone di cucina
  • - Cuoco
  • - Autocandidatura

Le selezioni di Personale di Terra riguardano i seguenti profili:

  • - Programmatore in ambiente AS400
  • - Promoter Commerciale Passeggeri
  • - Raccomandatario Marittimo – Sede di Genova
  • - Ispettore Tecnico
  • - Autocandidatura

Per ulteriori informazioni e per candidarvi consultate l’area Careers del sito Grimaldi Group cliccando qua.

 

Costa Crociere, la compagnia di navigazione italiana dedicata all’attività crocieristica, offre 75 posti di lavoro le cui selezioni sono affidate all’Agenzia regionale per il lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con l’Ufficio ILO e Placement dell’Università degli Studi di Trieste che organizzeranno un recruiting specifico.

Questa interessante iniziativa è stata annunciata dall’Assessore regionale al lavoro della regione Friuli Venezia Giulia Loredana Panariti che sostiene l’importanza della collaborazione tra le istituzioni pubbliche, Regione e Università in questo caso, e le aziende private, la Costa Crociere che per il terzo anno consecutivo propone un reclutamento che, per chi verrà selezionato, si svolgerà nel palazzo della Regione in Piazza Unità d’Italia.


Le selezioni in programma, per responsabile dell’accoglienza ed assistenza alla reception, fotografi, animatori, pasticcieri e pizzaioli, si terranno nella giornata di domenica 22 ottobre a Trieste negli edifici della Regione FVG, in cui i candidati riceveranno anche una formazione gratuita, finanziata dal progetto Pipol, con il rilascio di brevetti specifici.

Nel dettaglio, i profili selezionati sono i seguenti:

  • - 15 Pizzaioli (Codice Offerta: 10947)

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– titolo di studio della qualifica alberghiera o cuoco unitamente ad almeno 2 anni di esperienza, oppure 4 anni anche privi di qualifica ma in possesso di diploma (anche generico),

– saper nuotare,

– conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a A2.

  • - 15 Pasticceri (Codice Offerta: 10946)

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– titolo di studio della qualifica alberghiera o della qualifica di base abbreviata di pasticciere o cuoco unitamente ad almeno 2 anni di esperienza, oppure 4 anni anche privi di qualifica ma in possesso di diploma (anche generico),

– saper nuotare,

– conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a A2.

  • - 15 Fotografi (Codice Offerta: 10943)

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– spiccata attitudine alla vendita e alla promozione dei servizi,

– interesse per la fotografia,

– conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a A2.

  • - 15 Responsabili Dell’accoglienza (Codice Offerta: 10938)

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– fortissima propensione al cliente,

– spiccata abilità per il lavoro in team,

– competenze di problem solving,

– conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B1 unita alla conoscenza di almeno una seconda lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a B1,

– preferenziale laurea in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori o una laurea in Discipline Umanistiche, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche, Economia.

  • - 15 Animatori (Codice Offerta: 10937)

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

– spiccata predisposizione al lavoro in team,

– competenze organizzative e di problem solving,

– conoscenza della lingua inglese a livello non inferiore a B1 e di almeno un’altra lingua straniera fra tedesco, francese e spagnolo a livello non inferiore a A2,

– preferenziale laurea in Scienze dell’Educazione, Formazione, Discipline Umanistiche, Psicologia, Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori.

La compagnia, a tutti i profili, offre un contratto a tempo determinato di 4/6 mesi full time con turnazioni, con possibilità di rinnovo previa formazione gratuita e rilascio di brevetti specifici, finanziata dal progetto Pipol Fvg/Garanzia giovani.

Le persone interessate per candidarsi dovranno inviare il proprio curriculum ad uno dei seguenti indirizzi mail a seconda del Centro per l’impiego di appartenenza, indicando nell’oggetto il codice di riferimento dell’offerta:

– per la zona di Trieste (ambito del Cpi di Trieste): ido.ts@regione.fvg.it;

– per la zona di Gorizia (ambito dei Cpi di Gorizia e Monfalcone): ido.go@regione.fvg.it;

– per la zona di Pordenone (ambito dei Cpi di Pordenone, Sacile, Maniago, Spilimbergo): ido.pn@regione.fvg.it;

– per la zona di Udine e Bassa Friulana (ambito dei Cpi di Udine, Cividale, Cervignano, Latisana ): do.ubf@regione.fvg.it;

– per la zona del Medio e Alto Friuli (ambito dei Cpi di Gemona, Pontebba, Tolmezzo, Codroipo, San Daniele, Tarcento): ido.maf@regione.fvg.it.

Per ulteriori informazioni cliccate qua.

Scritto da Ilaria

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