Lavoro Risorse Umane, 100 Nuove Assunzioni in Adecco

Se state cercando lavoro non dovete lasciarvi sfuggire le opportunità che ha per voi Adecco, l’agenzia di risorse umane forse più famosa in Italia. Normalmente Adecco cerca personale da inserire in varie [...]

risorse umane

Se state cercando lavoro non dovete lasciarvi sfuggire le opportunità che ha per voi Adecco, l’agenzia di risorse umane forse più famosa in Italia.

Normalmente Adecco cerca personale da inserire in varie aziende, ma questa volta la maxi campagna di reclutamento prevede l’inserimento di 100 figure professionali all’interno del proprio staff per aumentare l’organico nelle diversi sedi italiane.

A parlare di questa campagna di recruiting per 100 “esploratori”, è Andrea Malacrida, amministratore delegato del Gruppo Adecco in Italia:

Li chiamiamo lucidi esploratori, e saranno coloro che, interpretando una società e un mondo del lavoro sempre più dinamico, valorizzeranno persone che stanno cercando il primo lavoro, che hanno necessità di ricollocarsi sul mercato oltre a organizzazioni che vogliono crescere grazie allo sviluppo del proprio capitale umano

 

I profili che Adecco sta cercando lavoreranno a contatto con le aziende che ricercano personale e con i potenziali lavoratori e sono:


Responsabile Commerciale – Filiale di Genova
Onsite Specialist – Castel San Giovanni
Outsourcing Sales Consultant
IT Solution Analyst
Account Manager
Direttore di Filiale – Alba/Bra
Direttore di Filiale – Provincia di Milano
Responsabile di Selezione e Servizio – Casalmaggiore
Responsabile di Selezione e Servizio – Mantova
Retail Account Specialist – Filiale di Piacenza
Onsite Coordinator – Filiale di Parma
Responsabile di Gestione – Bra
Consultant – Belluno e Feltre
Business Consultant
Training Consultant – Filiale di Milano
Responsabile di Selezione e Servizio – Filiale di Cento
Responsabile di Selezione e Servizio – Filiale
Account Commerciale (Retail Account Specialist) – Filiale di Prato
Direttore di Filiale – Milano Tourism

Per potersi candidare al recruiting occorrono diploma o laurea, esperienza nel settore delle risorse umane, ottime capacità relazionali, buone doti organizzative e conoscenze informatiche, tutto in base ai diversi ruoli da ricoprire.

Per candidarsi alla campagna e per avere maggiori informazioni è possibile visitare la pagina adeccogroup.it mentre sulla pagina delle opportunità è possibile visionare le posizioni aperte e tutti i requisiti specifici.

Scritto da Valeria Bonora

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