Il marchio Euronics nasce nel 1999 in sostituzione del più vecchio GET e ad oggi ricopre la posizione di leader nella vendita di elettrodomestici ed elettronica. L’importanza dell’azienda è facilmente comprensibile se si pensa che in tutta Europa si possono contare ben 11.500 punti vendita.
Oggi l’azienda è alla ricerca di personale da dislocare in tutta Italia, occasione per tanti giovani che ricercano un impiego. Vediamo insieme quali figure si rendono necessarie:
Addetto al magazzino: il candidato si dovrà occupare di tutta l’attività concernente il magazzino, quindi della gestione della spedizione dei prodotti e organizzerà l’esposizione di questi stessi all’interno del punto vendita.
Addetto cassa: il candidato gestirà l’attività di cassa, fornirà assistenza al cliente in relazione al pagamento e lo aiuterà relativamente ai servizi aggiuntivi, quali ad esempio il finanziamento. Sarà lui inoltre ad occuparsi dei cambi merce relativi ai reclami dei clienti.
Addetto punto vendita: il candidato scelto seguirà la clientela nella fase di acquisto. Il suo obbiettivo sarà quello di raggiungere gli obbiettivi di vendita prefissati. Fondamentale l’ottima conoscenza tecnica dei prodotti presenti all’interno del proprio reparto o punto vendita.
Direttore punto vendita: si occuperà genericamente del punto vendita affidatogli, da avviare chiaramente nella maniera migliore, aiutando i propri collaboratori ad acquisire nuove competenze in maniera tale da poter offrire un servizio sempre migliore alla propria clientela.
Per inviare il tuo curriculum accedi alla sezione Lavora con noi del sito dell’Euronics.
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